Li hoje que uma empresa britânica está procurando um profissional especialista em abraços para melhorar o clima no ambiente de trabalho.
Estudos realizados nos últimos anos apontam que interações afetivas – como os abraços – contribuem para liberar hormônios que promovem bons sentimentos.
O “projeto do abraço”, que foi criado para reduzir o estresse e ampliar o companheirismo entre os colegas, conta com sessões de abraço em grupos de quatro a 20 pessoas. Antes, os colegas se reunirão para conversas sobre os problemas da empresa. Depois, são realizados “exercícios de afeto”, supervisionados pelo “especialista em abraços”.
O que vocês acham disso? Topariam receber um abraço no meio do expediente? Acreditam que essa ação realmente poderia melhorar o clima organizacional? Deixe suas considerações nos comentários...
Para conferir a matéria na íntegra, clique: https://lnkd.in/eWSMbZZ
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