A cada 45 minutos uma pessoa morre no Brasil por suicídio. Dados apontam que mais de 11 mil casos já foram registrados no país, afetando indivíduos de diferentes origens, classes sociais, idades, orientações sexuais, crenças e identidades de gênero.
Clique no link abaixo e confira a matéria que escrevi sobre o assunto e aprenda a identificar os sinais, que são vitais para a prevenção desse ato autodestrutivo.
http://www.far.fiocruz.br/2018/09/farmanguinhos-promove-debate-sobre-suicidio/
30 de out. de 2018
Nunca subestime seu potencial!
Você pode ser o que quiser ser... não ligue para as circunstâncias, acredite na sua força! Acredite em você! Lute!! Corra atrás do que você almeja. Você consegue! Existirão dias difíceis e de muita luta, mas você irá superá-los!!! Mantenha o foco e prossiga! Logo você contemplará a sua vitória! O impossível é só questão de opinião...
Muito além da deficiência: um olhar sobre a inclusão dos PCDs nas empresas
Compartilho com vocês, neste artigo, a minha experiência em entrevistar deficientes auditivos e aproveito para fazermos uma reflexão sobre a inclusão dessas pessoas nas empresas. Leiam, curtam, comentem e compartilhem!
Dia 25/09 é o dia nacional do surdo. Para comemorar esta data, fiz uma matéria com os nossos colaboradores deficientes auditivos e a experiência foi sensacional. Sem dúvidas, uma das mais marcantes na minha carreira.
Desde que eu me propus a atuar com comunicação, a minha maior preocupação era que a minha mensagem chegasse a todos os receptores e que os mesmo os pudessem compreendê-la. E essa inquietude se intensificou ainda mais quando as empresas passaram a contratar pessoas com deficiências (PCDs). Como eu poderia me comunicar com os colaboradores, transmitir informações e ministrar treinamentos sem pensar nesse público especificamente? E o primeiro passo foi me matricular em um curso Libras. Não é fácil, confesso, mas vale a pena cada aprendizado desse universo rico em sinais e significados. Puxa, como é bom poder entender e ser entendida (isso vale para mim, mas principalmente para essas pessoas!).
Ainda estou em aprendizado, mas foi maravilhoso entrevistar esse grupo de colaboradores, ora por libras (com a ajuda de um deles que me ajudava quando eu não entendia) ora por leitura labial, sentir o entusiasmo deles, a alegria em fazer parte da organização.
É maravilhoso poder testemunhar a integração deles, sem limitações, à dinâmica laboral, onde a comunicação não representa barreiras ao relacionamento interpessoal e interação com a equipe. Mas o incrível mesmo é saber que há empresas que não contratam deficientes só para cumprir cota, mas porque acreditam e valorizam o potencial desses profissionais.
Aqui é assim! Eles participam ativamente dos eventos e dos programas internos da empresa, dentre eles: o coral (sim, um coral, e eles cantam em libras - lindo!), a SIPAT e palestras diversas (que possuem intérprete para facilitar a compreensão). Um exemplo de inclusão, acessibilidade e diversidade! Tenho orgulho de pertencer a uma organização com essa visão!
E você, me conta, atua, já atuou ou conhece alguma empresa que também tem essa visão de inclusão ? Como é na sua empresa? Tem PCDs? Eles se sentem inseridos na organização? Como vocês se comunicam? O que você pensa sobre o assunto? Quero te ouvir! Deixe seu comentário...
Dia 25/09 é o dia nacional do surdo. Para comemorar esta data, fiz uma matéria com os nossos colaboradores deficientes auditivos e a experiência foi sensacional. Sem dúvidas, uma das mais marcantes na minha carreira.
Desde que eu me propus a atuar com comunicação, a minha maior preocupação era que a minha mensagem chegasse a todos os receptores e que os mesmo os pudessem compreendê-la. E essa inquietude se intensificou ainda mais quando as empresas passaram a contratar pessoas com deficiências (PCDs). Como eu poderia me comunicar com os colaboradores, transmitir informações e ministrar treinamentos sem pensar nesse público especificamente? E o primeiro passo foi me matricular em um curso Libras. Não é fácil, confesso, mas vale a pena cada aprendizado desse universo rico em sinais e significados. Puxa, como é bom poder entender e ser entendida (isso vale para mim, mas principalmente para essas pessoas!).
Ainda estou em aprendizado, mas foi maravilhoso entrevistar esse grupo de colaboradores, ora por libras (com a ajuda de um deles que me ajudava quando eu não entendia) ora por leitura labial, sentir o entusiasmo deles, a alegria em fazer parte da organização.
É maravilhoso poder testemunhar a integração deles, sem limitações, à dinâmica laboral, onde a comunicação não representa barreiras ao relacionamento interpessoal e interação com a equipe. Mas o incrível mesmo é saber que há empresas que não contratam deficientes só para cumprir cota, mas porque acreditam e valorizam o potencial desses profissionais.
Aqui é assim! Eles participam ativamente dos eventos e dos programas internos da empresa, dentre eles: o coral (sim, um coral, e eles cantam em libras - lindo!), a SIPAT e palestras diversas (que possuem intérprete para facilitar a compreensão). Um exemplo de inclusão, acessibilidade e diversidade! Tenho orgulho de pertencer a uma organização com essa visão!
E você, me conta, atua, já atuou ou conhece alguma empresa que também tem essa visão de inclusão ? Como é na sua empresa? Tem PCDs? Eles se sentem inseridos na organização? Como vocês se comunicam? O que você pensa sobre o assunto? Quero te ouvir! Deixe seu comentário...
12% das mortes por câncer de mama no Brasil são atribuíveis ao sedentarismo
Uau! Fiquei chocada quando li essa matéria e, imediatamente, já voltei a praticar atividade física.... além de ser bom para a saúde, ganhamos disposição e condicionamento físico, a autoestima se eleva, tudo fica melhor... nem que seja 30 min de caminhada, trocar o elevador pela escada, ir de bike para o trabalho, descer um ponto/estação antes e andar até seu destino... não importa a atividade escolhida e/ou o tempo dedicado a mesma: MEXA-SE!
Sei que muitos estão desempregado e essa situação tende a nos deixar tristes, desanimados... mas é preciso reverter essa situação, mudar o "mindset", parar de se sentir uma pessoa fracassada e começar a se enxergar como uma pessoa guerreira, que luta e vence!
Sua saúde é um bem inestimável. Cuide bem dela! Cuide de você! Vai fazer bem para o seu corpo e mente...
Confira a matéria na íntegra e motive-se!!
portalms.saude.gov.br/noticias/agencia-saude/44542-12-das-mortes-por-cancer-de-mama-no-brasil-sao-atribuiveis-ao-sedentarismo
Sei que muitos estão desempregado e essa situação tende a nos deixar tristes, desanimados... mas é preciso reverter essa situação, mudar o "mindset", parar de se sentir uma pessoa fracassada e começar a se enxergar como uma pessoa guerreira, que luta e vence!
Sua saúde é um bem inestimável. Cuide bem dela! Cuide de você! Vai fazer bem para o seu corpo e mente...
Confira a matéria na íntegra e motive-se!!
portalms.saude.gov.br/noticias/agencia-saude/44542-12-das-mortes-por-cancer-de-mama-no-brasil-sao-atribuiveis-ao-sedentarismo
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